王治琼痛批尴尬化乱象：烧钱买外援，中国体育的钱包泄露了

创作者│时事热点观察者“国家花人民的血汗钱，请国外球员，根本没必要！”前男篮国家队的主帅王治郅的这番言论，如同一记重锤砸向中国体育界投资去去。近期CBA外援占比提升超过80%，达到足协规定的“三级外援限制”的争论，中国体育正陷入“烧钱买面子”的怪圈。 当今CBA外援的年薪高达2000万，中小球队因资金短缺被迫“入平”，我们不得不问：这个场以“提升实力”为名的狂欢，到底谁在买单？一、外援泛滥：本土球员成“背景板”，青年培养却是“糟粕”。2025年CBA外援政策调整为“四节七人次”，本意是平衡联赛竞争，但却导致联赛整体竞争力下滑：外援场均占得分超过70%，关键球几乎全部由外援把控。某南方球队为签下塞尔维亚中锋，开出的年薪800万，而结果该球员因伤缺阵12场，本土球员的出场时间被压缩至场均不足10分钟。 愈加令人痛心的是，这种“外援依赖症”已从职业联赛渗透至青年联赛，2023年男篮世界杯，归化球员李凯尔场均贡献13分，但中国队依然小组出局；2024年奥运会资格赛，青训惩力尤其不容小觑。对不起，本土球员的演变成“Meizi”的无奈言辞，已是不争的事实。 球迷依旧依赖外援的表现，而本土培养的故事往往被忽视。二、资源构建：中小球队泯为“制度羁绊”，体制改革仍是难题。中小球队的可怜身影如同无声的抗议，面临着外援资金的枷锁，日益被边缘化。中小球队在青训培养的资金上日益不足，必须加大对本土球员选拔与培训的专注度，并优先改正评选与培养方向。 对青少年运动员的全方位培养，从基础到竞技，都需要持续的投入；强化本土球员的培养和选拔，才能真正增强国家队的核心竞争力。三、资源缺乏：倾向于“线性经营”，中小球队员的成长空间仍需改善。中小球队员的成长空间尚需改善，选择与培养两者缺一不可。优秀球员的成长需多元化的环境与广阔的发展平台，重视他们的成长轨迹，鼓励他们追求更高的发展境界。 随着体制的改革，要激活中小球队的可能性，与外援逐渐“减量”的环境共同构建。整体的球员训练制度应当与赛制相连，要求首场从青训中优先抽调本土球员进行比赛。只有深化改革，才有可能重塑中国篮球的生态环境。 众多政策仍停滞于理论阶段，真正有效的措施仍需有建设性。四、破局之道：呼唤自主训练、拉开体能与技术整体提升。要真正改变现状，中小球队需要积极开展自主训练、提升体能与技术。要真实提高本土球队员的素质，必须先调整与体制相符的有助之道，真正推动提升整体技术水平，才能培养真正有实力的本土球员。